Chiariamo nel dettaglio quale sarà il quadro di responsabilità e di sanzioni dopo l’applicazione del GDPR, ossia dopo il 25 maggio 2018. Ci sono diverse fattispecie e si va da un mera diffida amministrativa a sanzioni fino a 20 Read more
Geolocalizzazione flotte aziendali, sì con accordo sindacale
Questa la decisione del Garante della privacy [doc. web n. 6275314] in merito alla Read more
Vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali
Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale, quindi sono vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali
È un comportamento illecito. Read more
Videosorveglianza, geolocalizzazione e tutela della privacy
Con il presente lavoro, si intende affrontare la problematica relativa al contemperamento di due distinti interessi, tra loro contrapposti, nell’ambito di un’azienda che intenda installare impianti di videosorveglianza: da un lato, quello della tutela della proprietà privata e, Read more
Geolocalizzazione – Controllo dipendenti via GPS: ancora novità
Controllo dipendenti via GPS
Novità sui controlli a distanza in materia di geolocalizzazione e controllo a distanza dei dipendenti: normativa e prassi.
Redazione PMI.it – 21 novembre 2016L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato il 7 novembre la Read more
Geolocalizzazione – Controllo dipendenti via GPS, ecco le regole
Le istruzioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro volte a chiarire i limiti dell’istallazione di apparecchiature di Geolocalizzazione satellitare GPS.
Noemi Ricci – 9 novembre 2016Dopo la recente sentenza della Corte di Cassazione in tema di controllo dei dipendenti via Read more
Il controllo a distanza non legittima il licenziamento
l limiti del datore di lavoro in tema di controllo a distanza e licenziamento dei dipendenti chiariti dalla Corte di Cassazione.
Noemi Ricci – 4 novembre 2016Il datore di lavoro non può utilizzare i dati del controllo a Read more