Gdpr, sanzioni e responsabilità: tutto ciò che c’è da sapere

Chiariamo nel dettaglio quale sarà il quadro di responsabilità e di sanzioni dopo l’applicazione del GDPR, ossia dopo il 25 maggio 2018. Ci sono diverse fattispecie e si va da un mera diffida amministrativa a sanzioni fino a 20 Read more

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Geolocalizzazione flotte aziendali, sì con accordo sindacale

Per i sistemi di geolocalizzazione rimane necessario l’accordo sindacale – come previsto dallo Statuto dei lavoratori – e va garantita la riservatezza dei dipendenti.

Questa la decisione del Garante della privacy [doc. web n. 6275314] in merito alla Read more

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Vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali

Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale, quindi sono vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali

È un comportamento illecito. Read more

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Videosorveglianza, geolocalizzazione e tutela della privacy

Con il presente lavoro, si intende affrontare la problematica relativa al contemperamento di due distinti interessi, tra loro contrapposti, nell’ambito di un’azienda che intenda installare impianti di videosorveglianza: da un lato, quello della tutela della proprietà privata e, Read more

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Geolocalizzazione – Controllo dipendenti via GPS: ancora novità

Controllo dipendenti via GPS

Novità sui controlli a distanza in materia di geolocalizzazione e controllo a distanza dei dipendenti: normativa e prassi.

– 21 novembre 2016

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato il 7 novembre la Read more

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Geolocalizzazione – Controllo dipendenti via GPS, ecco le regole

Le istruzioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro volte a chiarire i limiti dell’istallazione di apparecchiature di Geolocalizzazione satellitare GPS.

– 9 novembre 2016

Dopo la recente sentenza della Corte di Cassazione in tema di controllo dei dipendenti via Read more

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Il controllo a distanza non legittima il licenziamento

l limiti del datore di lavoro in tema di controllo a distanza e licenziamento dei dipendenti chiariti dalla Corte di Cassazione.

– 4 novembre 2016

Il datore di lavoro non può utilizzare i dati del controllo a Read more

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